Bewerbung auf Stellenangebote/offene Stellen der Stellenbörse
Folgende Unterlagen sollte eine Bewerbung enthalten:
- Motivationsschreiben mit Angaben zur offenen Stelle
- tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- Zeugnisse über den Berufsabschluss (Gesellenbrief, Facharbeiterzeugnis)
- Zeugnisse über Zusatzqualifikationen/Zetifikate
- Arbeitgeberbeurteilungen, Arbeitszeugnisse, Referenzen
- Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite)
Grundsätzlich gilt:
Je vollständiger die Unterlagen, desto besser sind die Chancen für eine Anstellung!
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