Bewerbung auf Stellenangebote/offene Stellen der Stellenbörse

Folgende Unterlagen sollte eine Bewerbung enthalten:

  • Motivationsschreiben mit Angaben zur offenen Stelle
  • tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
  • Zeugnisse über den Berufsabschluss (Gesellenbrief, Facharbeiterzeugnis)
  • Zeugnisse über Zusatzqualifikationen/Zetifikate
  • Arbeitgeberbeurteilungen, Arbeitszeugnisse, Referenzen
  • Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite)

Grundsätzlich gilt:
Je vollständiger die Unterlagen, desto besser sind die Chancen für eine Anstellung!