Bewerbung auf Stellenangebote/offene Stellen der Stellenbörse

Folgende Unterlagen sollte eine Bewerbung enthalten:

• Motivationsschreiben mit Angaben zur offenen Stelle
• tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Zeugnisse über den Berufsabschluss (Gesellenbrief, Facharbeiterzeugnis)
• Zeugnisse über Zusatzqualifikationen/Zetifikate
• Arbeitgeberbeurteilungen, Arbeitszeugnisse, Referenzen
• Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite)

Grundsätzlich gilt:
Je vollständiger die Unterlagen, desto besser sind die Chancen für eine Anstellung!